课程培育学生的人力资源专业知识及技能，包括人力资源数码化、人才分析、人工智能、虚拟现实应用及创新等。学生能在人力资源管理工作上学以致用，配合行业的发展及迎接挑战。 • 人力资源管理与实践
• 人才分析
• 雇佣条例
• 云端及人力信息系统
• 数码化中的培训及人才管理 毕业生可于不同类型的机构担任人力资源或管理之相关职务，职位包括人力资源主任、培训主任、人才招聘主任、薪酬管理主任、行政主任、见习行政人员等。 本课程学生可加入以下专业学会成为学生会员：
1. 香港人力资源管理学会
2. 培训专业学会
3. 香港管理专业协会
4. 香港人才管理协会
5. 人才资源管理社

本课程毕业生可申请成为香港人力资源管理学会副会员。


注解：课程复核将于 2025 年进行。课程内容会因应情况作出更新。